5대 직장 의 충고 는 당신 이 일 을 보존해 줄 것 이다

금융해일 충격 아래 있다

경제 불황의 큰 환경 아래

1. 정면과 자신감이 있어야 한다.

사실을 바꿀 수 없을 때, 자신의 생각과 처사 방식을 바꾸고, 절대 걱정하지 마세요.

“사장은 언제 나를 짤 수 있을까?” 이런 의심이 생기면 업무 표현 및 효율이 늦어지면 오히려 ‘짤림 ’을 초래한다.

‘생각 ’을 바꾸면 ‘방법 ’을 바꿀 수 있다. 다른 방법으로 다른 효과를 얻을 수 있다.

마찬가지로 재단되더라도 열심히 노력한 적이 있다. 업계 내 동료 사이에서 진지한 이미지를 세우고, 작업 억제나 창업에도 동료나 행가들의 수납을 받을 수 있다.

2. 네가 지금 무슨 일을 하든 반드시 일을 위해 100% 책임을 져야 한다.

책임감이 있어야 업무의 요구를 이행하고 최선을 다해 완벽을 추구할 수 있다.

책임을 회피하지 않고, 일을 책임지고 나서야 적극적으로 일에 몰입하는 활력이 있다.

3. 직장인들은 교제능력을 최적화하고, 좋은 인간네트워크를 만들어야 한다.

동료 사이의 조화를 유지해야 하며, 화합하는 관계로 사기를 높이는 데 도움이 된다.

개인의 인간네트워크를 넓히면 구직 취업을 위해 성공할 기회를 높일 수 있다.

4. 직장인들은 자주 다른 일자리를 바꿔야 할 수 있기 때문에 캐릭터 일자리를 잘 바꾸고, 신속하고 유연하게 바꿔 다른 일자리에 적응해야 시대환경의 변화에 적응할 수 있다.

5. 공종은 날로 정밀화돼 갈수록 전문화.

그래서 분배 시간 및 금전은 개인의 기능을 높이고 새로운 기술, 새로운 지식을 배우는 데 능숙하고, 때와 함께 들어가면 탈락을 면할 수 있다.