기업 재무 관리 해결의 길을 얕게 분석하다.

현재 중소기업 재무관리의 전환형은 기업의 재무자원 설정의 취향과 패턴을 결정해 기업자금 운행 흐름과 효율에 영향을 미친다.중소기업총의 재무전략 사상은 기업의 미래전략의 발전에 착안해야 하며 업계의 업적, 경제권 성장속도, 기업의 발전 단계, 기업의 운영 패턴과 기업의 재무적 특징과 재무 특성을 최종적 가이드라인으로 관리해야 한다.

현재 중소기업 재무 관리의 전환형, 주로 세 가지 구성:

첫째중소기업창업 초기 단계에서 얼마나 큰 그릇에 물을 담고, 자신의 자본 실력에 따라 과학이 합리적으로 기업의 발전 전략을 확정하고, 기업 규모와 자본 구조가 서로 일치하는 만큼, 기업의 발전 규모와 자본 실력이 맞지 않아 부채가 너무 많고 위험 증대되는 상황을 최대한 피하는 것이다.기업은 발전과정 중 자본부채 비율의 조화를 항상 주의해야 한다. 이때, 인스턴트자산 부채표>는 특히 중요해 보인다.

둘째, 기업 축적에 유리한 주주 이윤 실시분배 정책더 적은 점수를 남겨 더 많은 세금을 적립하여 자본을 충실하여 기업이 더 빠른 발전을 하게 한다.물론 기업의 이익 능력이 강하고 업무가 안정된 상황에서 기업이 적정하게 부채를 들어 재무 막대 역할을 충분히 발휘하고 기업의 발전에도 유리하다.그러나 이 전제는 기업의 신용관리 능력을 강화해야 한다.

기업의 부채 비율이 크면 재무의 위험이 높을수록 특히 글로벌 경제 위기의 영향으로 기업 경제의 효익이 좋지 않은 상황에서 재무 위기가 쉽게 생겨 기업의 파산을 불러일으킨다.또한 부채 비율이 너무 커서 자금 조달 능력이 약해져 기업의 신선한 혈액 보급에 영향을 미친다.그래서 중소기업이 합리적인 자본구조를 유지할 수 있을지는 기업의 발전에 관중된다.

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과분한 보답이 급급하다.격정적인 일 때문에 각종 노력을 기울이고, 하지만, 짧은 시간 내에 그에 따른 보답은 얻지 못했고, 회사에서는 인재를 중시하지 않고 관리에 문제가 있다는 것을 느꼈고, 이 일에는 장래가 없다는 것을 느꼈기 때문에, 더 이상 안심할 수 없다.

직업 계획 문제.많은 응시생들이 직장을 구할 때, 개인적인 흥미를 생각하지 않고, 직장을 찾고자 할 때, 실제로 직장에 들어가는 것은 좋아하지 않거나 안 어울리는 일이 생기고, 일자리가 불편하고, 사직하려는 생각이 들기도 했다.

많은 사람들이 직업을 선택할 때 무턱대고 직업 계획을 세우지 못했다는 뜻이다.한동안 일을 한 후 다시 선택할 때, 이전의 경험과 축적에 대한 도움이 되지 않아 다시 선택의 원가가 높아졌다.졸업생들은 일을 선택할 때 반드시 인생과 직업 계획을 잘 세워 노력보다 더 중요한 도리를 알고 직장 도로를 막론하고 있다.

그러나 대다수의 사람들은 여전히 일을 해야 한다. 이 일에 시달리는 곤혹스러운 다음 일은 반드시 없을 것이다.다음 일에 희망을 완전히 부치지 말고, 때로는 희망의 크기도 실망의 크기를 결정했다.신인이 부조기가 나타난 것은 이해할 수 있다. 자기조절을 배워야 하며, 경박한 심리가 생기는 원인을 찾는 것은 중요하다.마음을 가라앉히고, 한동안 착실하게 할 수 있다면, 자신의 위치와 앞으로 노력하는 방향을 다시 찾을 수 있을지도 모른다.

직장 신입으로서, 회사 내 노직원이 경험과 능력은 반드시 너보다 강하다는 것을 알아야 한다.너는 스스로 잘한다고 생각하는데, 단지 네 눈에는 괜찮을 뿐, 남들보다 나은 것이 아니라 더 많은 학습과 승진을 필요로 한다.혹은 네가 정말 잘했다. 너에게 상응하지 않은 보답은 단지 너를 고찰하는 것일 수도 있다. 아마 조만간 중요한 자리로 배치될 것이다.때로는 성공을 위해 성공을 위해 당신을 스쳐 지나게 할 때가 있다.