사무실에서 즉시소식 을 수발한 7예의 기교
당신이 즉시적인 소식을 통해 누군가에게 연락하기 전에 어떤 소통 방식을 좋아하는지 물어보세요 --전화, 이메일이나 즉시소식입니다.
“어떤 동료들은 즉석적인 소식이 매우 실용적이라고 생각할 수도 있지만, 어떤 사람들은 그것을 분산시킬 수도 있고 짜증이 날 수도 있다 ”며 “예의 전문가 토마스 파리 (ThomasFarley)는 예의 사이트 WhatManersMost의 칼럼니스트라고 생각한다.
즉각 소식은 심각한 사상을 펼치기에 적합하지 않다.
즉각 소식의 장점은 빠른 속도로 시간을 절약하는 데 있다.
반면 열세는 우리의 소통 방식을 해이하게 할 것이다.'텍사스 의회 학교의 모든 사람들이 애애나 고즈만 (다이니고트맨)이 말했다.
너는 자신을 설정할 수 있다
상태
방해 때문에 누군가의 화가 나지 않도록 하거나 즉시적인 소식을 소홀히 해서 누군가의 상황이 벌어졌다.
"너의 이날 스케줄에 따라 너의 즉시적인 메시지 상태를 설정해 -'자리에 없다'나'바쁜 중'의 자동 메시지 답장이 메시지를 즉시 진행할 수 없다는 것을 알 수 있다.
회답
법리설.
이메일에서 사용하는 동일한 문법과 구두점 --이것은 매우 중요하다.
"가끔 약자를 쓰는 것은 괜찮지만 업무에서 구어식 방식이나 멍청한 표정을 사용하지 마세요."라고 구지맨이 말했다.
너는 직장 전화로 동료 혹은 다른 것을 원하지 않기를 원하지 않는다
사장
들은 일.
법리는 즉시 소식을 사용할 때도 원칙을 그대로 따라야 한다고 조언했다.
다른 사람들은 쉽게 당신 뒤에서 당신이 하고 있는 말을 볼 수 있고, 당신이 무심코 무심코 소식을 잘못 보낼 수도 있다.
즉시 소식을 전달할 수 있으나, 곧 답장을 받을 수 있다는 의미는 아니다.
“만약 당신이 즉시적인 소식을 받지 못했다면 도발적인 소식을 보내지 마세요. ‘헤?’라는 메시지를 보냈을 때 미소를 지을 수도 있지만, 상대방은 당신의 표정을 볼 수 없을 정도로 소극적이라고 추측할 수도 있습니다.”고지맨이 말했다.
즉시 소식이나 이메일 싸움을 통해 오해를 일으킬 가능성을 많이 남길 수 있다.
"직장에서 부정적인 회답을 받았거나 거친 메시지를 받았다면, 바로 마주 보는 소통 (skype)을 통해 상대방에게 전화를 할 것을 건의합니다.
지체 언어와 음성 말투를 변별하는 것이 쉽기 때문에 결국 해소나 충돌을 해결할 수 있다. '키즈먼은 말했다.
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