직장 에서 어떻게 다른 사람 보다 한 걸음 더 걸어볼까

직장에서 경험의 대부분은 개인의 가치를 측정하는 중요한 지표 중의 하나다.

경험이란 간단한 것은 정보가 다량 차지하고 문제가 닥칠 때 자신이 알고 있는 것에서나 겪은 부분에서 비슷한 부분을 찾아 가장 유효하고 가장 적절한 대응을 하는 것이다.

경험의 축적

말하자면 모두 중요하고 필수적인 과목이다.

여러 직업 경력에서 필요한 것과 적합하고 유리한 부분을 골라 가라앉히다.

이 과정에서 당신은 어떤 방식으로 당신의 직업 발전 과정을 얼마나 크게 구현하고, 다른 사람들은 다른 판단을 할 것입니다.

사무실 새와 직장의 고수들의 공력 차이다.

하나 있다

만져볼 수 있는 거야 —네 손에는 어디에서 바뀐 명함이 있는지 모르겠다.

두뇌 없는 사람은 가져온 이 카드를 수습에 넣고, 유심히 시간을 내며, 그것들을 분류하는 정리: 중요 자원, 고객, 업계 전문가, 제3자 서비스 등이다.

하지만 이 정도만 진행된다면 시중에 갈수록 잘 팔리는 ‘전능명함왕 ’이 대체될 수 있다.

전자 제품의 기억, 분류, 정리 및 검색 기능을 알기 위해서는 뇌 강대와 믿을 만하다.

아무도 인맥 자원을 부인할 줄 모른다

중요한 역할을 하지만 카드에 있는 낯선 이름을 스스로 걷는 보조기로 만들 수 있다. 한 번은 출장을 다녀야 한다. 몇몇 동행은 ‘큰 인물 ’과 명함을 교환했다.

당시의 장면이 어수선하고 한자리에 모인 사람도 적지 않으며 교류공간도 자기소개와 간단한 인사에 한정됐다.

집에 돌아와서 컴퓨터를 켜서 이 카드에 있는 정보를 자료창고에 정리하려고 했는데 뜻밖에 나에게 베껴 준 우편물을 받았다.

그 중 한 동행이다. 우리 몇 명의 명목으로 ‘큰 인물 ’에게 우편물을 보냈고, 대체적인 의미는 더욱 자기소개를 하고, 그의 열정에 감사, 그리고 미래 교류, 협력 강화를 희망한다.

그 순간 나는 충격을 제외하고는 경탄했다.

나는 이 동행이 대다수 사람들보다 많은 걸음을 걷는 것을 깨달았다. 사실 매우 중요한 활성화과정이다. 냉랭한 카드를 생생한 사람으로 변하고, 상대방이 너를 알게 하고 기억해 주는 것이다.

절대 이 발을 얕보지 마라.

세상의 일은 그렇게 일치하지 않고 다른 사람이 성공한 것은 반드시 그가 성공할 수 있는 도리가 있다. 그것을 찾아서 다음 번에 성공한 것은 바로 너이다.