네가 알 수 없는 직장 잠재 규칙

사무실 선배에게 많이 공부한다. 상대방이 성깔이 크더라도 상관없다. 먼저 손자가 된 후 할아버지가 되자 언젠가는 그의 머리 위에 오를 수 있고, 더 이상 위세를 떨지 않고, 하하.

물론 그들과 잘 관계를 맺는 것이 가장 좋다. 어쩌면 의외의 수확이 있을지도 모르지만, 예를 들어 당신의 미래를 소개하는 반은 당신과 같은 것은 좋은 일이다.

이것은 상식이지만, 확실히 필요하다.

자세가 좀 낮아도 그의 능력은 그보다 강하지만, 상대하기 어려운 사람을 만나게 되면 실패를 인정하는 것은 아니다. 다만 시간을 중요하지 않은 일에 낭비하고 싶지 않다.

‘사무실 정치 ’를 만나면 당황하지 말고 냉정하게 분석해 보면 문제가 생기고 대응책을 찾는다.

명심하세요: 사무실에서 사람들과 충돌이 절대 일어나지 말고 개인적인 이해는 스스로 자세하게 생각해라.

주위 동료들과 함께 독립 인격을 유지할 수 있다면 직장 EQ 는 꽤 괜찮고 전도가 있다.

상사 앞에서 잘하면 네가 얻은 좋은 점은 더 말할 필요가 없겠지?

4. 사람됨은 그래도 진실한 것이 좋다.

직장의 인간관계는 사실 사회의 축소이다. 당신은 사람을 어떻게 대할 것인지, 타인의 마음은 자연히 저울을 가늠할 수 있다.

당신이 도움이 필요할 때, 정직하고 친절한 동료들은 종종 과소평가할 수 없는 역할을 할 수 있다.

5, 당신이 있는 부서 (회사)가 너에게 진입할 기회를 주든, 당신은 자신에게 기회를 주어야 한다.

자신의 핑계를 대지 마라. 그렇지 않으면 장래에 너는 어떻게 직장에서 발을 붙이느냐? 직업 성장길에서 멀리 걸어가는 사람들이 나는 지금까지 그들이 발전하지 않을 때를 본 적이 없다.

수년 전 한 학우들이 내게 준 PPS 에서 한 마디를 떠올렸다. "빨리 뛰어, 남들이 너보다 더 빨리 뛰어."

만약 네가 도망가지 않는다면, 결과는 무엇이든 스스로 따져라.