이녕 최적화 조직 구조는 핵심 업무 및 운영 효율에 초점을 맞추기 위해

이녕은 그룹 주동적 변혁에 대한 전략 절차, 그리고 올해 업무 발전 계획, 그룹 조직 구조에 최적화 및 조정, 핵심 업무, 최적화 조직 구조를 위해 운영 효율을 높이고, 순이율 수준을 개선할 수 있다고 발표했다.

이번 조정은 인원 간소화를 포함해 자원 및 우수 직원들을 격려하고 있다.

집단 은 그 전략 발전 방향 이 번번이 아니라는 것 을 강조했다

그 중 앞 의 업무 발전 부문 에 대해

일부 비핵심적인 업무 부문에 대해 다른 브랜드와 같은 부처는 더 많은 정력을 그룹 핵심 업무에 집중할 것이다.

뒷받침에 대한 직능 부문, 인력 자원 포함

이번 조직 조정에 대해 그룹 장지용 행정 회장은 조직 구조최적화 측면에서 조직 운영 효율을 높여 인력 비용을 절약하는 데 도움을 줄 수 있다고 말했다. 한편, 인력 관리 체계를 보완하고, 그룹의 성과와 결과를 강화하는 기업문화를 강화할 수 있다.

그룹은 또 더 효과적인 조치를 취해 인재를 선별하고 우수 직원들이 소장을 발휘해 공동의 목표를 실현하기 위해 노력할 계획이다.