홈페이지 >

이런 이치들은 모르니, 너는 틀림없이 빈둥빈둥한 아르바이트의 운명이다!

2011/4/3 17:14:00 111

도리 아르바이트

같은 아르바이트, 왜 한 달에 2, 3K, 당준의 몸값은 \10억에 달할 수 있을까?혹시나 네가 나를 반박하는 것은 모두가 당준의 확률이 얼마나 크다고 말할 수 있을까?확실히 당준 모두가 현실적이지 않지만, 노력 끝에 월급이 8K, 1W에 이르는 사람은 항상 존재하는 거죠?큰 부귀에도 이르지 못하지만 집을 살 수 없을 만큼 하루 종일 합세방에 비집고 있지?
많은 사람들이 불평을 좋아하는데, 이 세상이 좋지 않다고 생각한다.그러나 현실은 같은 세상 형편이 좋지 않은 상황에서 왜 어떤 사람이 성공했는데도 너는 오히려 무위하다는 것이다.차이가 어디 있어요?세상이 안 좋은가?아니면 자신이 능력이 없는 탓인가?내가 이 말을 하는 것은 네가 듣기 싫은 것 같다.하지만 변론할 수 없는 사실은: 능력이 있다면, 왜 월급 2, 3K, 3, 4K, 4K 왜 월급?사실은 웅변보다 낫다.그래서 여기 보고 또 원망하고 싶은 사람 보면 일찍 떠나세요.불평은 영원히 문제를 해결할 수 없다.
직장은 복잡한 신드롬이다.다른 사람이 직장에서 바람을 쐬는 것을 보고, 당신은 매우 만족스럽다고 생각합니까?그러나 그들의 풍광 표면의 뒤에는 그들이 이미 지불했던 거대한 어려움이 또 몇 개 있다.이 사회는 사실 매우 공평하다.노력은 반드시 보답이 있는 것은 아니지만 노력하지 않으면 반드시 보답하지 않을 것이다.탓하면 자신이 낙태했다는 탓에, 자신의 노자가 능력이 없다니, 당초 당신에게 큰 돈을 쓸 수 있는 자본을 남기지 않았으니!
자신의 학우들을 바꾸고 싶다는 얘기는 좀 더 잘 봐야 하고 경험도 나누고 싶다.같은 직장인, 나도 경험과 감회가 있다.아르바이트 3년 동안 나는 7차례의 임금을 받았다 (동시에 입사 직원, 2회 이상 임금 인상을 받지 않은 직원이 많다)로 무사히 직원으로부터 총감까지 해냈으며, 회사 모든 직원들 중 가장 빠르게 성장했다.나는 분명히 이 문장을 본 사람 중에서 누가 나보다 더 우수하다고 확신한다.하지만 더 많은 도움을 받고 싶은 학생들에게 나는 자신의 경험을 적어 여러분들과 나누고 싶다.누군가가 나에게 성공의 지름길이 있는지 물으니, 내가 그에게 유일한 지름길은 길을 걷지 않는다고 말했다.다음의 9조는 네가 해냈다면 성공은 너에게 시간문제일 뿐이다.


첫째, 자신의 미래의 목표가 무엇인지 꼭 알아야 한다.
많은 사람들이 직장을 너무 아름답게 생각하는데 사실은 그렇지 않다.만약 당신이 계획이 없다면, 당신은 여러 가지 문제를 만나기 어렵다: 일이 즐겁지 않다. 직업은 자신이 상상할 만한 것이 아니다. 자신의 재능을 발휘할 수 없다. 예전의 학우의 대우가 어떻게 어떻게 되는지, 자극을 받지 못하고, 절실하게 점프를 하고 싶었다. 애당초 생존을 위해 일자리를 구하는 것은 자신에게 적합하지 않다 ….
거의 모든 직장 입학 동창이 직면한 문제다.이 문제들은 일반적으로 직장에 들어선 1 - 3년 이내에 가장 뚜렷하지 않은 것은 현실에 시달리고 있어서 이미 너무 오래 시달리고 있어 불평현상이 동화되기 때문에 습관이 되었다.당신의 갖가지 포부가 현실에 부숴졌으니, 당신도 원대한 희망을 가진 젊은이들이 한꺼번에 평범하고, 하루 종일 생계를 위해 달려가는 평범한 알바꾼으로 변했다.이 문제를 빨리 해결하지 못하면 3년 동안 폐기하게 될 것이다. 직장 신인에게는 3년 동안 단련력, 자본을 쌓는 황금 3 년!일단 놓치면 더 많은 시간을 들여 처음부터 다시 보완해야 한다!더 심한 사람은 평생을 보완할 수 없을 것이다!이것은 절대 위험한 말이 아니다!따라서 직장 연령이 3년 넘지 않았다면, 축하해, 운명을 바꿀 기회도 있다.3년이 넘으면, 당신의 매회 변화는 큰 대가를 치르게 될 것입니다!
왜 자신의 목표를 분명히 해야 합니까?목표가 있어서 행동의 지침이 있기 때문이다.자기가 무엇을 하고 싶은지 알고, 무엇을 좋아하는지, 이것이 바로 네가 전진하는 최후의 동력이다.일이 즐겁지 않고 동력부족, 맹목적 점프의 가장 근본적인 원인은 직업 목표가 분명하지 않다.목표가 없다면 추구가 없기 때문에 모든 행동은 한입 벌기 위해서였다.너는 자신의 미래를 전혀 고려하지 않았다.혹시 30대 전에 돈을 쓰는 자본이 있을 수도 있고, 젊기 때문에 아무것도 두려워하지 않는다.광고에도 “30대 전에 뭐가 무서워요?”30세가 지나면, 당신의 걸음마다 신중해야 합니다. 당신은 결혼, 당신이 아내를 키우고, 당신이 주택 대부와, 당신이 연로하는 부모님, 그리고 학교, 부모님의 나이, 부모님 연로하고, 배려해야 하기 때문에...등등, 모든 책임은 네가 맡아야 한다.계획이 없다면, 일단 문제가 생기면, 너는 자란을 일으킬 수밖에 없다.
인생의 직업 발전은 브랜드를 만드는 것과 마찬가지로 당신의 제품에 불과합니다.네 자신의 발전 목표는 바로 너의 인생의 브랜드 목표이다.목표가 있으면 어떻게 가야 할지 고려해야 한다.한 걸음 걸을 때마다 목표가 더 가깝지, 더 먼 곳이 아니라.그래서 당신이 결정을 할 때마다 이 결정이 옳고 그른지, 유일한 기준은 당신이 목표에서 가까워지는 것을 돕는 것이 아닐까?만약 아니라면, 빨리 멈추어라, 왜냐하면, 네가 가는 길은 너의 목표를 벗어났기 때문이다!내려가면 더 이상 틀릴 수밖에 없다!
인생 목표에 대해 직업 생애 계획에 관한 문제.이것은 오랜 화제로 많은 사람들이 스스로가 잘 알고 있다고 생각하는데 사실은 그런 일이 아니다.모두 관련 서적을 볼 수 있지만, 중국에서는 이런 서적의 가장 큰 문제는 설교성이 비교적 강하고 실용성이 매우 나쁘다!많은 사람들이 책을 읽은 후에도 여전히 안개가 끼어서 어찌할 바를 모르고 보니 오히려 더 헷갈린다.내 의견은 그래도 전문적인 기구를 찾아서 문의해 보는 것이 좋다.주의: 문의입니다. 평가가 아닙니다.두 사람의 구별은 "고객에게 응용성 해결 방안을 제공하는 데 있다"며 "자기를 알도록 도와주는 데 국한된 것이다"고 말했다. 어떻게 행동해야 자신의 목표에 가까워질 수 있는지 모르겠다.평가하는 사람들은 모두 전문가이기 때문에 국내 전문가들은 모두 연구를 하고 실전 경험이 없고 직장 승진에 대해 어떻게 된 일인지 잘 모르는데, 어떻게 실전 계획을 지도할 수 있습니까?모두에게 직업 생애 계획을 세워 달라고 건의하다.만약 지금이 해결되지 않는다면, 아마도 3 년 동안 너는 헛되이 낭비할 것 같아, 아마도 너의 일생을 망칠 것이다!
기억해: 계획이 생기면 반드시 성공할 수 있는 것은 아니다. 계획이 없으면 성공하지 않을 것이다.


둘째, 능력은 물론 중요하지만, 전부를 대표할 수는 없다.
여기에서 말하는 능력은 전문 기능을 가리킨다.직장에 들어서면 능력은 사실 네가 상상한 만큼 중요하지 않다는 것을 발견할 수 있다. 그것은 결코 승진하는 모든 자본이 아니다.당신은 능력 부족한 사람이 당신의 상사를 발견할 수 있습니다. 단지 이 회사에서 10년 동안 일하고 있다는 이유로 "이력서"는 당신의 고급의 원금 (이런 현상으로, 국유기업과 정부 기관에서 유난히 눈에 띄기 때문에, 국기업에서 일하는 동창과 공무원 동지는 주의해야 합니다. 때때로 능력이 그리 강하지 않다는 것을 발견할 수 있지만, 보스와 매우 친한 사람은 대개 "관계"를 발탁할 수 있습니다.내가 원래 일했던 회사에서 특별한 예가 있었다.경험이 풍부한 남자 한 명이 회사로 뛰어 들어오는 능력도 매우 강하지만 동료와 잘 어울리지 않는다고 자발적으로 남의 ‘멘토 ’를 선호한다. 걸핏하면 남의 일에 손짓 손짓하며 맨 윗 상사는 지긋지긋하다. 동시에 회사로 들어가는 다른 여자의 능력은 특히 강하지 않지만, 부지런하고 다른 동료들과 잘 지낼 수 있다.마지막 시험기간이 끝나자 그 여자는 회사의 인정을 받았고, 그 남자는 회사의 사퇴 통보를 받았다.
직장에서는 직장에서 깨끗한 인식을 갖고 환상 속에서 살지 말고, 너무 이상화하지 말고, 재간을 믿고, 능력만 있으면 천하를 돌아다닐 수 있다고 생각하지 마라.전문 기능은 중요하지만 직장 발전은 한 사람의 종합 자질이다.종합적 자질이 높은 사람은 직장 발전의 잠재력 주식이다.이러한 종합적인 소질은 소통 능력, 인간관계능력, 팀워크 능력, 관리 능력, 업무 태도 및 경업정신 등 각종 소프트 실력을 포함한다.몇몇 학우들에겐 이러한 소프트한 실력에 대해 돌볼 가치가 없을 것이다.많은 사람들이 아첨하는 사람을 좋아하면 내가 자신을 억울하게 하고 아첨하는 것을 배우고 아첨하는 것일까?불행하게도, 답은 긍정적이고, 너는 반드시 아첨하는 것을 배워야 한다. 그렇지 않으면 손해를 보는 것이다.그러나 내가 너를 속이는 것이 아니라 아첨을 하는 예술이 있다는 것은 반드시 ‘ 아첨 ’ 이나 ‘ 아첨 ’ 이나 ‘ 아첨 ’ 이라고 말하는 것이 아니다.중국은 ‘외원내방 ’이라는 성어가 있는데, 인간사귀는 데 쓰이는 것은 사람들과 잘 지내는 것을 배워야 하지만, 따라서 내면의 준칙을 잃는다.특히 중국에서는 이런 인정을 중시하는 사회는 이런 인간교제의 능력은 반드시 연습해야 한다.진정한 고수는 삼교구류에 대해 모두 말할 필요가 없다.
감상과 칭찬을 배우고, 남들도 너에게 꽃을 안고 미소를 짓는다.{page ubreak}


삼, 충분한 ‘ 밝은 칼 ’ 자본 이 있어야 한다
어떤 대학생들은 항상 나에게 졸업 후에 반드시 월급 몇 푼 정도의 일자리를 찾아서 어떤 직위를 할 수 있는지 말해 준다.이때 나는 항상 인내심을 가지고 그들의 ‘원대한 청사진 ’을 다 듣고서 “ 너는 무엇으로 너의 목표를 달성하느냐?당신의 자본은 무엇입니까?그러자 그는 말문이 막혔다.나는 이 문장을 읽은 사람도 이 대학생과 마찬가지로 자신의 위대한 포부를 가지고 있다고 믿는다. 그러나 대학은 4년 동안, 당신은 이 목표를 실현할 것이라는 생각을 했습니까? 당신의 자본은 무엇입니까?이미 직장에 있던 동창들에게 네가 승진한 자본은 또 무엇입니까?
인생이 발전하는 과정에서 많은 사람들이 자신의 실력을 보여주는 것을 주저하지 않고 과감하게 보여주는 것이 바로 ‘밝은 칼 ’이다.그해 주향도 골목이 깊을까 봐 금이 빛을 낼 수 없기 때문이다.반면 빛을 발하는 것은 유리깨진 유리, 썩은 병.중국은 무엇이든 모자라지만, 사람이 모자라지 않는다.망망한 인해를, 네가 줄곧 겸손하게 묵묵히 묵묵히 알면, 너는 큰 실수를 저지르는구나.
이왕 ‘밝은 칼 ’의 의식을 갖추었으니, 다음 단계는 어떤 검을 고려해야 할지, 내가 도대체 어떤 자본을 가지고 보여줄까?직장 급우에게 당신은 “ 밝은 칼 ” 의 자본은 또 어디에 있습니까?당신의 업적이 향상되었습니까?당신의 능력이 향상되었습니까?당신은 일 년 내에 자신의 직업에 유익한 책을 몇 권 보았습니까?너는 몇 차례 양성반에 참가하여 자신을 위해 충전할 수 있니?만약 없다면, 네가 또 무슨 사장에게 임금을 올려 주겠니?불평너는 반드시 직장에서 탈락될 것이다!


4 、첫일을 신중하게 대하다
이 관점은 대학생들에게 더 의미가 있다.
현재 전체 사회, 언론, 전문가 등 각종 기관들이 ‘먼저 취업, 택업 ’을 고취하고 있다.이런 논조는 올해가 아니라 몇 년 전에 나타나 누누이 나타나 끊임없이 귀띔을 하지 않는다.그 당시에 우리 대학을 졸업할 때 많은 사람들이 이 점을 믿었을 걸까?그것을 막론하고, 당나귀를 타고 말을 찾고, 우선 일자리를 찾아 돈을 벌어 배불리 채우고 말하자!
그러나 본인의 경험 및 직장 발전의 현실 상황에 따라 본인은 절대 동의하지 않는다.지금 직장에서 불순한 동창이 발전하고 있다고 믿는 것은 대부분 첫 직장과 관계가 있는 거죠?속담에 “ 남자는 잘못 들어가는 것을 두려워하고, 여자는 시집을 잘못 가는 것을 두려워한다. ”첫걸음이 틀리면 나중에 자주 실수를 하게 된다.한 발자국이 틀리고, 걸음이 틀리다.왜 이렇게 첫 번째 업무가 중요합니까?원인은 세 가지가 있다.
1. 선입견의 영향.구체적인 것은 먼저 듣는 말이나 먼저 얻은 인상이 두뇌에서 주도적인 지위를 차지하고 나중에 다른 의견을 만날 때 받아들이기 쉽지 않다는 것이다.가장 간단한 예를 들어: 당신의 머릿속에 노키아는 이미 휴대전화의 대명사이다.만약 어느 날 노키아에서 ‘ 노키아 카드 컴퓨터 ’ 를 생산했다면, 당신의 마음은 어떤 느낌입니까?너무 이상해요. 그렇죠?이 주인은 선입위주의 현상이다.나는 원래 동료가 있었는데, 헤르에서 일한 적이 있는데, 그녀는 헬의 휴대폰을 사용하고 기능도 매우 좋지만, 항상 휴대폰을 바꿔야 한다고 말하는데, 원인을 묻는데, 그녀는 호주머니에 하이얼의 휴대전화를 담고 있는데, 항상 큰 냉장고를 설치한 것처럼 불편했다.왜?먼저 주인이 되는 거지!이런 현상을 얕보지 마라. 사실 사람의 잠재의식에 대한 영향은 매우 크다.하이얼의 휴대폰과 컴퓨터 등 IT 제품이 잘 팔리지 않아 상당 부분은 선입견을 위주로 한다. 모두가 하이얼은 가전의 대명사, IT 의 대명사가 아닌 대명사라고 보편적으로 생각하기 때문이다.
구직 대학생들에게 이 관념은 또한 너의 앞으로 발전에 영향을 줄 것이다.당신의 첫 번째 업무는 당신의 앞으로의 업무에 영향을 미치게 될 것입니다. 당신의 새로운 고용주도 당신의 첫 번째 업무 경험을 통해 당신이 이 일을 감당할 수 있을지 판단할 것입니다.한 명의 대학생이 졸업 후 기획하려고 광고회사를 찾았다.막 회사에 들어갔을 때 문필이 괜찮아서 문안 자리에 배치되었다.그와 동시에 들어가는 다른 한 사람은 문필이 좋지 않아 기획된 자리에 놓여 있었다.이후 그녀는 여러 차례 기획을 전행하려 했지만, 전작 경험의 영향으로 시종일관 전행할 기회를 얻지 못했다.
2. 직장에서 다시 시작하는 것을 허락하지 않는다.만약 회사 채용한 것은 몇 년 근무 경험이 있는 노직원이라면, 반드시 관련 경험을 요구한다.이 점은 지극히 중요하다!이런 직원들은 일반적으로 훈련이 필요 없기 때문에 직접적으로 직장에 올라가면 곧 회사에 큰 효율을 가져올 수 있기 때문이다.몇 년 후에 다시 전행할 예정인 지원자라면, 일반적으로 중요하지 않을 것이며, 회사는 직접 효익을 주지 않을 것이며, 양성도 어렵고, 사유는 이미 고화되었다.그러기보다는 응시생, 백지 한 장, 가소성이 강하고 발전하는 잠재력이 더 크다.그래서 일단 일 경험이 생기면 다시 처음부터 다시 다시 시작하고 싶다는 것은 매우 어렵다.회사의 고위 지도자를 인식하지 않으면 기회를 얻을 수 있다. 그렇지 않으면 어렵다.
3, 시간의 비용이 허용되지 않는다.직장 진출 3년 전 한 사람의 직업 성장이 가장 중요하고 중요한 시기다.만약 네가 이때 직장의 중점을 당나귀를 타고 말스타일의 전행에 놓는다면, 가장 소중한 청춘을 낭비할 것이다. 당신의 성장도 다른 사람들보다 느린 만큼 승진할 기회가 많기 때문에 잃게 된다.
그래서 첫 일에 대해 신중해야 한다.일자리를 구하는 것은 결혼과 같고, 맺지 않으려고 하지 않으면 안 된다.
만약 지금 네가 막 직장에 들어섰는데도 3년도 안 되었다면, 너는 일찌감치 직업 계획을 세우고, 양잃고 외양간 고치는 것은 늦지 않았을 것이다.일단 네가 결혼하면 집을 사면, 네가 다시 보완하려고 해도 이미 늦었다!


다섯, 한 가지 유지해야 한다.빈 잔 마음"
여러분께 이야기를 하나 들려 드리겠습니다.옛날에는 불학에 조예가 깊었던 사람이 있는데, 어느 절에 덕망이 높은 노선사가 있다고 들었는데, 찾아뵈러 갔다.늙은 선사의 제자가 그를 대접할 때 그는 태도가 오만하고 심상: 나는 불학에 조예가 깊은 사람이야, 너는 몇이냐?나중에 늙은 선사는 그를 공손하게 접대하고 그를 위해 차를 우리었다.그러나 물을 부었을 때, 컵이 이미 가득 찼는데, 스님은 계속 쓰러져 있었다.그는 이해할 수 없는 질문에 “ 대사님, 왜 컵이 가득 찼는데, 아직도 안으로 부어야 합니까? ”대사가 “ 그래, 이미 가득 찼으니 왜 쓰러지느냐? ”
선사님의 뜻은 이미 학문이 많으신 이상 왜 나한테 와서 가르침을 구하느냐?이것이 바로 텅 빈 잔의 심태 ’ 의 이야기의 철리이다.가장 직접적인 의미는 물을 가득 채우는 컵이 새로운 것을 받아들이기 어렵다. 마음의 ‘컵 ’을 비우고, 자신에게 소중히 여기고 있는 많은 것들과 찬란했던 과거를 마음에서 깨끗이 마무리하고, 마음을 비워야만 외적인 손을 더 큰 성공을 가질 수 있다.직장에서 발전하고 싶은 사람마다 갖는 가장 중요한 마음이다.그것은 우리에게 한 가지 이치를 알려 준다: 일의 전제는 먼저 좋은 마음을 가져야 한다.더 많은 학문을 배우고 싶다면, 먼저 자신이 텅 빈 컵으로 생각하라. 자만심이 아니다.
나는 많은 대학 졸업생을 만났는데, 막 입사 할 때 늘 여기저기 허풍을 떨며 학교에서 어떠냐고 말하는데, 원래는 더 좋은 일을 찾을 수 있었고, 부득이 이곳 등등 같은 경우에는 이 회사가 자신을 억울하게 한 것 같았다.이곳에서 곧 직장에 진출할 대학생들을 일깨워 주세요: 이런 마음가짐은 절대 안 됩니다!자기가 매우 소하다고 생각하지 마라.아니면 그 말을 듣기 싫어하는 말: 중국은 아무것도 모자라면 사람이 부족하지 않다!그나저나 네가 이렇게 소를 부리면, 왜 빌 같지 않아? 게이츠, 다이얼, 잡스처럼 대학을 졸업하지 않으면 학교를 그만두고 세계적인 대기업을 창설할 수 있을까?기차는 미는 것이 아니라 소가죽은 불지 않는다.네가 만약 능력이 있다면, 사실로 사람들에게 보여주는 것이 아니라 온종일 불평이 아니다!
막 직장에 들어선 동창들에게는 이런 마음가짐이 중요하다.중국에는 ‘ 허심탄회 ’ 라는 단어가 하나 있다.우리는 훌륭한 사람이 매우 높은 소양이 있다는 것을 알고 있다. 그들은 모두 모든 것을 포용할 수 있는 가슴을 가지고 있다. 이런 생각이 있다. 당신은 직장에서 다른 사람의 존중을 받으면 더 많은 발전기회를 얻을 수 있다.


여섯, 사람의 상식을 좀 알아야 한다
직장은 마치 큰 용광로 같다.직장에서 밥 한 그릇을 벌어야 하는 것이 아니라 사람을 배우는 도리가 중요하다.최소한의 이치도 모르면 다른 사람의 존중을 받지 못하고 더 많은 발전기회를 잃게 될 것이다.중국에서는 인간관계도 생산력이기 때문이다.중국에는 도저히 도움이 되며 도저히 도울 수가 없다.
나는 많은 사람을 본 적이 있지만, 비록 여러 해 동안 일했지만, 사람에 대해서는 조금도 기본적인 상식도 모른다.인간의 도리는 만만만천이지만, 그 중 가장 중요한 것은 다음과 같은 세 가지에 지나지 않는다.
1. 자신에게 엄하게, 남을 관대하게 대하다.당신은 동료 사이의 불쾌한 적이 있습니까?다른 사람의 비판과 동시에 당신은 자신을 깊이 반성한 적이 있습니까?일이 문제가 생겼을 때, 너는 책임을 다른 사람에게 떠밀었느냐?누군가 당신에게 다른 의견을 제기할 때, 당신은 솔직하게 받아들일 수 있습니까?다른 사람의 비난을 직면하면, 당신은 일찍이 미소를 지으며 응보한 적이 있습니까?사람마다 자기 방비의 본능이 있으니, 이것만큼은 큰 잘못이 없다.그러나 방비와 동시에 당신은 마음을 열어 다른 사람을 받아들인 적이 있습니까?"바람은 잔잔해지고 한걸음 물러서자."문제가 생겼을 때 모두 너그러운 마음을 품고 있다면 또 어떤 문제가 일어날 수 있을까?많은 사람들이 스스로에게 엄격하고 남을 대하는 법을 모른다.많은 사람들이 모르기 때문에 이 도리를 아는 사람은 성공으로 가기 쉽다.넓은 가슴에 많은 인맥을 쌓아 모두의 존중을 받게 할 수 있다. 도움이 필요할 때 모두들 손을 뻗는다.당신을 해치는 사람에 감격합니다. 왜냐하면 그는 당신의 마음을 연마했습니다. 당신의 의지를 강하게 하였기 때문입니다. 당신의 지혜를 감격합니다. 당신의 지혜를 증진시켰기 때문입니다. 당신의 자존심을 감수하고, 당신의 자존심을 깨우고, 당신의 자신을 깨우쳐 주는 사람에 감격합니다.모든 사람을 대하는 것은 관용과 감사의 마음을 가져야 한다.이가성 선생이 말한 바와 같이 “ 모든 일은 여지가 남아 있다. 사람은 사람이고, 사람은 신이 아니니, 잘못이 있으면 용서할 수 있다. ” 고 말했다.
2 、학회경청하다.생활 중 우리는 종종 성소 대상을 자발적으로 찾고, 경소자가 되고, 경청자로 회피하는 경우가 있다.인간과 교제 중에 경청하는 것은 빠질 수 없는 부분이다. 때로는 교류보다 중요하다.학회 경청 을 듣 고 수양 성 을 도야 성, 학회 경청하 고, 많은 사람 의 생각 의 부족 을 보완 할 수 있 고, 학회 경청 을 촉 을 촉 해 남 의 좋은 품질 을 존중 하 고 좋은 인문 환경 을 창조 할 수 있 고, 학회 는 묵묵묵묵 할 수 있 는 관심 과 보살핌, 애정 과 우정 을 얻을 수 있 고, 배울 수 있 고 갈등 격화 할 때, 상대방 을 다른 각도 를 다시 인식 하는 국면....
학회는 경청하는 것은 일종의 미덕을 배우고 일종의 수양, 일종의 기량이다.중간에 끼어들거나 다른 사람을 차단하지 않으면 예의 바르지 않고 수양이 부족한 것으로 간주된다.겸손하고 배우기 좋아하는 사람, 남을 잘 아는 사람, 반성할 줄 아는 사람, 영원히 귀를 기울여!언제나 한 사람의 직업 소양이 나타난다.
3, 성실하게 신용을 지키다.성실은 힘의 상징이다. 한 사람의 고도의 자중과 내면의 안전감과 존엄감을 나타낸다.사회 중에서도 상호 이용, 이익 지상의 현상이 충만되어 있으며, 이런 상황에서 성실하게 신용을 지키면 무가격의 자산으로 변한다.성실하게 신용을 지켜야 좋은 인간관계를 맺고 든든한 사업의 기초를 쌓아 견고한 삶의 실적을 얻을 수 있다.그러한 겉치레와 겉치레를 하는 사람, 겉치레는 조금 싸지만, 그런 단시적인 행위는 서서히 많은 것을 잃게 할 수 있다.다른 사람을 존중하고, 약속을 지키고, 남을 돕고, 타인을 너그럽게 대하면, 당신의 성의를 높일 수 있다.큰 일을 이루려면 성실하게 신용을 지키는 전통 미덕은 결코 지나치지 않는다.
하여튼 한 마디: 진실한 일을 인정하고 성실하게 행동해라!{page ubreak}


7 、준수를 배워야 한다게임규칙
나는 왜 문장을 시작하자마자 ‘ 분청 ’ 이나 ‘ 류분청 ’ 들을 일깨우는가?왜냐하면 그들은 대부분 방탕하고, 게임 규칙을 지키지 않는 주인이기 때문이다!많은 사람들이 직장에서 발전하고 각종 구속을 받을 뿐만 아니라 곳곳에서 불공평한 현상이 가득하다는 것을 느낄 수 있다.예를 들면: 출근 지각 사장은 월급을 깎을 것이지만, 야근을 할 때는 여태껏 초과 근무 임금을 받은 적이 없다. 네가 공을 세울 때 표창을 받은 적이 없다. 일단 잘못을 저지르면 사장은 코를 대고 계속 욕을 한다.
이 세상에서 공평함을 추구하지 마라.그것은 단지 유토피아의 이상일 뿐, 지금까지 현실 사회에 존재하지 않았다.직원들과 사장의 관계는 마치 게임인 것 같다.게임이면 게임 계획이 있고 그렇지 않으면 게임은 할 수 없다.그런데 게임 룰은 누가 만들었을까?당연히 사장이지, 각종 이익도 사장에게 편향된다!직장에 있는 당신은 처음부터 이런 현상에 익숙하지 않을 것이지만, 천천히 이런 게임 규칙을 받아들이는 법을 배워야 한다.이런 규칙을 바꾸려고 하지 마라. 왜냐하면 사장에게 많은 말권이 없다.더 듣기 거북한데, 너는 알바일 뿐이야, 혼밥만 먹고, 네게 먹으면 괜찮은데, 아직도 밥이 식기 싫어하니?하기 싫으면 떠날 수 있다.아니면 그 말: 중국은 무엇이든 모자라고 사람이 모자라지 않는다.
이 말을 기억해라. “당신이 게임 룰이 아니라면, 선택은 두 가지: 굴종, 떠나든지 말든지!”


여덟, 행동은 말보다 훨씬 중요하고, 공담가는 결코 좋은 실업가가 아니다.
이곳을 보면, 모두 이상의 내용에 대해 대략 세 가지 반응이 있다.
1)、아주 일리가 있어, 열심히 반성하고 적극적으로 행동한다.
2), 이런 이치는 네가 말할 필요도 없고, 순전히 ‘쓸데없는 말 ’이다.
3)、이치는 다 알지만, 의문은 정말 할 수 있는 게 몇 개야?
만약 당신이 첫 번째 반응이라면 나는 당신이 노력으로 성공을 얻기를 진심으로 축원합니다. 만약 당신이 두 번째 반응이라면 당신의 고견을 들을 수 있는 기회가 있기를 바랍니다. 왜냐하면 당신이 도리를 모두 깨뜨리기 때문입니다. 당신이 세 번째 반응이라면 적극적으로 행동하기를 바랍니다.가끔은 우리가 예상한 것처럼 우리가 모르는 것이 아니라 우리가 너무 말을 많이 해서 너무 적게 행동한다.집행력 ’ 은 기업의 생존이 직면한 문제뿐만 아니라 개인의 발전이 반드시 해결해야 할 문제이다.성공하려면 지금부터 행동해야 한다.IBM 의 광고처럼 "공론을 멈추고 행동하라!"


아홉, 기회는 오직 청에 준비된 사람이 있다.
아무리 불평하더라도 밥은 먹을 것이고, 잠은 자야 하고, 미래의 일은 언제나 자신만의 것이다.집을 사도 좋고, 장가를 가도 좋고, 스트레스는 자기가 짊어져야 하고, 사장은 너를 위해 어떤 마음도 들지 않는다.시간을 가지고 불평할 때보다는 마음을 착실하게 하고 자신의 기본공을 높이고, 사실로 자신의 재능을 증명하고, 다른 사람이 너를 괄목하게 하는 것은 결코 자신의 선비의 의욕으로 인해 스스로 앞길을 망치는 ‘분청 ’을 할 수 없다.
물론, 당신의 준비는 다방면으로, 전문 기능을 제외하고는 다른 보조 기능도 필요합니다. 예를 들어 소통 능력, 인간관계처리 능력, 관리능력 등입니다.물론 무엇보다 자신의 미래를 위해 하나의 계획을 세워 자신의 목표가 무엇인지 잘 알고 어떻게 노력해야 이루어질 수 있는지 더 중요하다.적당히 충전할 때도 충전해야 한다. 보름의 월급을 아까워하지 마라. 미래를 위해 투자하는 것도 아쉬울 게 뭐가 있을까?만약 네가 지금 ‘ 사 ’ 를 배우지 않는다면 앞으로 영원히 얻을 수 없을 것이다.
때로는 당신이 잘 발전하지 못했던 것은 기회 없는 것이 아니라 당신이 준비가 되지 않아서 기회는 당신과 스쳐 지나갔다.이 사회는 그렇다. 아무리 불합리한 일이지만, 아무리 불공평하게 발전의 기회는 시시시각각에 직면할 것이고, 준비가 잘 되어 있는지 지켜보고 있다.만약 네가 정말로 사람을 괄목상시하는 정말 재주를 쌓았다면 내일이면 어느 세계 500대의 총재도 꼭 필요하지 않을 것이다.



이가성 씨는 일찍이 그의 직원을 격려하여 심사숙고하여 읽은 후 감개무량했다.나는 그것을 여기에 두고 모두와 격려하기를 바란다.


당신들이 위대한 성공을 꿈꾸고 있을 때
당신은 각고의 준비가 있습니까?
너희들은 야심이 있을 때
당신은 남에게 봉사하는 공손한 사람이 있습니까?
우리는 항상 얻고 싶어하고,
하지만 우리가 치르는 정서가 있습니까?
우리는 다른 사람들이 자신의 말을 듣고 싶어한다.
우리는 참을성이 있습니까?
모든 사람은 자신이 즐겁기를 바란다.
우리는 서운하고 슬픈 사람에게 생화를 연민합니까?
모든 사람이 사람 앞에 서기를 원한다.
그러나 우리는 언제 남을 위해 기꺼이 하는 지 아느냐?
너희는 자신이 무엇을 추구하는지 알고,
뭐가 필요한지 아세요?
우리는 항상 다른 사람만 바꾸기를 바란다.
우리 언제 바뀌는지 알아?
모든 사람이 다른 사람을 비판하는 것을 알고,
그러나 모든 사람이 자기반성하는 것은 아니다.
모두 체면을 중시하고,
모두가 재산을 갖고 싶어하고,
그러나 당신은 부의 의미를 알고 있습니까?
동창 여러분, 당신들은 모두 열정이 있다고 믿습니다.
근데 사랑이 뭔지 알아요?


 

  • 관련 읽기

关于绩效考核的思考

효율 수첩
|
2011/4/3 15:56:00
90

쌍 문화 인재 를 잘 사용하여 기업 의 성적 을 향상시키다

효율 수첩
|
2011/3/31 17:33:00
49

너는 아무것도 할 수 있지만, 반드시 돈을 벌어야 한다!

효율 수첩
|
2011/3/31 11:34:00
117

30대 전에 성공한 12개의 황금 법칙

효율 수첩
|
2011/3/29 15:08:00
74

중앙 기업의 통합 속도 & Nbsp; 자금 정세관리 시급하다

효율 수첩
|
2011/3/29 14:13:00
94
다음 문장을 읽다

CHIC  金发拉比品牌专访