거짓 회계 정보의 범람은 놀라움을 자아낸다.
허위 회계 정보 문제는 회계의 발생으로 생겨 회계의 발전에 따라 발전해 더욱 치열해지고 있다.
그 원인은 법규, 제도 자체의 불완전함으로 회계 정보가 완전히 진실, 공윤 (제도적 실진)을 보장하기 어렵다. 회계 규칙 집행자는 회계 규칙에 대한 이해가 되지 않아 잘못된 판단 (행위성 실정), 그리고 자신의 이익 팽창을 위해 타인의 이익에 손해를 끼치는 허위 회계 정보 (위칙성 실진)를 실행하지 못했다.
그 중 역사는 유구해서 보편적으로 인정한 당속은 규칙적인 실정이다.
허위 회계 정보의 범람은 최근 한 해 국내외 유명 회사, 회계사 사무소의 가짜 사건에 대해 사람들이 기업에 혼자 있을 뿐만 아니라, 증감회, 회계사 등 중개 기관에 대해 중점을 두고 있다.
어떤 이유로 범위주의가 이렇게 창궐하고 무모하게 굴까. 조작자의 추리동기는 뿌리치기 어렵지만, 동기가 결과로 바뀌는 데 필요한 조건이 있는데, 거짓정보를 어떻게 방비하는 것은 회계계의 문제가 아니라 정치계, 경제계, 글로벌 관심의 초점이 되었다.
1 위법 원가를 늘리고, 제약 메커니즘을 완비하다.
1.1 위법자 관련 처벌
상장 회사를 축구에 비유한 증감회는 골키퍼, 지방 정부, 회계사 및 증권 상장사들이 모두 사수들이 힘을 합쳐 상장회사라는 공을 대문에 들어야 한다. 이렇게 많은 사람들이 협동력을 기울여 허풍을 부릴 수도 있고, 조작이 창궐하기 어렵다.
현재 회사의 상장량이 갈수록 많아지고, 대외적으로 발표된 회계 정보는 수없이 많은데, 그 중 허위 회계 정보가 높은 비중을 차지하고 있다.
수사 능력이 부족하기 때문에 한 회사의 허위 정보가 밝혀질 가능성은 매우 작지만, 이것은 별도의 가짜 조작자들의 기후가 되더라도 처벌은 매우 경미하고 일반적인 처벌, 통보 비판, 경고, 벌금 금지, 금업, 집업 증서 등이다.
홍광실업, 경민원, 대경간의 친선의 흐름이 사회적 반향을 불러일으킨 것보다는 형사 책임을 묻는 것이다.
형사처벌이 가장 무거운 것은 5년이 넘는 유기징역.
민사 배상 문제에 대해 더욱 근거가 없다.
게다가 사건에 대한 등록회계사와 사무소에 대한 처리는 중단위처벌, 개인처벌, 행정처벌을 위주로 한다.
그럼에도 투자자들에게 과대한 소송 비용과 과소소송수익은 회계사를 피고석에 올릴 확률이 낮아 등록회계사가 ‘사수 ’로 충당하는 기풍을 더욱 조장했다.
1.2 법적 수단을 통해 회계 정보 실정
여기에서 우리는 해외의 일부 방법을 잘 참고하여 범가자 (범가자) 의 위법 비용인 — 법적 수단을 통해 회계 정보의 실진을 다스려야 한다.
거짓 회계 정보의 발생은 일정 시기의 법률 환경에 달려 있다.
현재 우리나라의 실제 상황에 따라 허위 회계 정보를 다스리는 가장 효과적인 경로도 법적 수단을 통해 가장 빨리 올 것이다.
만약 법률조문은 회계 위법 행위에 대해 명확하게 규정하면 (관련 민사 배상 문제를 포함하여 조작성이 강하고, 집행 부처는 허위 회계 정보 인정과 관리, 동시에 법절차를 엄격히 집행하고 위법 행위의 처벌력을 강화하여 그 위법에 따른 수익을 보완하기 어렵게 하고, 그 위법에 따른 대가를 보완하기 위해 그 조작행위는 수렴할 수 있다.
물론 각종 관련 법률, 법규 제정된 재완벽에 대해서도 법률, 법규 위반 행위에 대한 처벌이 부실하거나 위법 행위에 대한 검사를 소홀히 하면, 객관적으로 위법 행위에 대한 허위 회계 정보의 증폭이 이어진다.
2 发挥内部审计和外部审计的作用,严格控制虚假会计信息的发生
참고할 수 있는 법률조문만 부족할 뿐 허위 회계 행위에 대한 처벌력을 높이려면 우선 위법자가 많은 기업에서 찾아내야 한다는 것은 전제다.
우리는 항상 가짜 기업들이 눈덩이처럼 조작 규모가 커질수록 더 커질 것이라는 기대를 할 수 없다.
이때, 아무리 엄격한 징계 수단을 취해도 투자자의 손실은 이미 보완하기 어려웠고, 철계원숭이 같은 역할을 할 수밖에 없다.
그전에 우리는 감사의 감사와 평가 기능을 충분히 발휘해야 하며 거짓회계 정보 제조자들을 거스르기 전에 압살해야 한다.
정부 감사, 회계사 감사, 내부 감사 체계 구성.
국제적으로는 회계사 회계사 회계체의 등록 회계사 사무소에는 주로 독자, 일반합자, 유한책임회사제, 유한책임단체제 4가지 조직 형식이 있다.
우리 나라는 현재 주로 일반합작제와 유한책임회사제 2가지 형식을 가지고 있다.
또 다른 두 가지 형식: 독자회계사 사무소와 유한책임합작제 회계사 사무소다.
단독 회계사 사무소는 회계사 집업 자격을 갖춘 개인 독립 개업으로 무한한 책임을 진다.
무한 책임은 책임이지만 실제 위험이 발생할 정도가 상대적으로 낮고 소형 기업의 대리 기기, 납세 등 분야에 적합한 서비스 수요, 유한 책임 합작제 회계사 사무소의 가장 뚜렷한 특징은 파트너가 유한 책임을 져야 한다.
잘못이 없는 파트너들은 다른 파트너들의 과실이나 부당 집업 행위에 대해 책임을 지지 않는다.
이 파트너가 과실이나 부당 집업 행위에 참여하지 않으면 안 된다.
이런 조직 형식은 경제발전에 순응하는 회계사 업계에 대한 요구는 1995년 말부터 1995년 말'6대 '국제회계사가 미국의 집업기관에 유한 책임 협동제에 대한 전형을 완수하고 많은 국가와 지역의 대중형 회계사 사무소도 잇따라 전형을 시작하는데, 이 정도로 등록 회계사의 독립성을 낮춰 심사 위험을 낮춰 등록 회계사 재무보고에 대한 감독을 이룬다.
재정부 회계사 유옥정 회장은 기업 내부 통제와 예산관리 '전제 세미나에서 재정부 회계사가 빠른 연구를 하고 새로운 내부회계 통제 규범을 제정하고 우리 기업 내부 회계 통제 건설을 추진하고 있다고 말했다.
과거에는 외부 감사 작용을 중시하고 내부 감사 평가 직능을 소홀히 하고 무뚝뚝하게 굴었다.
기업 관리자는 내부 감사의 인식과 중시 정도가 부족하고 내부 심사는 무인과문의 경지에 처해 있어 기존 직업 존중을 받지 못하고 허위 회계 정보 관리에 대한 감사 역할을 발휘할 수 없다.
내부인 통제를 위해 더 많은 편의를 가져왔다.
3 全面实施道德素质教育,呼唤会计诚信
인간의 이익 동기는 근본적으로 해소할 수 없다. 사회경제의 빠른 발전도 이런 동기의 촉매 작용에 의지해야 한다. 그 존재 자체는 긍정적인 면에서 있지만, 유리동기의 실현은 거짓 범람 기초에 세워진 것이 아니다. 거대한 이익 유혹 앞에서 강경한 감독 체제는 늘 그렇게 창백하고 후발적이다. 중국은 자고로 천하를 다스린다고 주장하고, 아무리 완벽한 법률법규도 기업에게 틀을 마련할 수밖에 없으며, 모든 허허점을 막을 수 없다. 이 때 사상 인식, 도덕 수준 및 종합 자질상 정보 공급자, 등록 회계사, 투자자 및 투자자 전방위 성신 교육, 도덕적 자율의식 강화, 직업 양지 유지, 근본적으로 허위 범람. 물론 긴 시스템공사지만 불가능한 임무는 아니다. 이것은 전 사회의 공동의 노력이 필요하다.
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