速いファッションの値上がりは必然の傾向になります。消費者は高いコストを逃げられません。

＜p＞世界第二位の＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」＞ファーストファッション＜a＞グループH&Mは4月10日に2013年持続可能発展報告を発表し、H＆Mグループが12年連続でこの報告を発表した。

報告書の中でH&M Hennes&Mauritz AB（HM.ST）は再度供給商の給料を高めることを呼びかけて、服装の輸出の主要な地区の東南アジア産業の労働者の待遇を改善します。

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＜p＞2013年末には、H&M Hennes&Mauritz AB（HM.ST）は、一部の国＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」＞紡績労働者＜a＞待遇の向上によるコスト圧力に対処するため、将来的に製品の小売価格を引き上げる可能性があると警告しています。

H&M Hennes&Mauritz AB（HM.ST）は2013年11月に初めて「Fair Lving Wage」戦略を発表し、2018年までに750の戦略サプライヤーの約85万人の紡績労働者に「Living Wage」基本生活賃金を提供し、すべての紡績労働者が賃金で基本生活を送れるようにする計画です。

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＜p＞報告によると＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞H&M＜a＞Hennes&Mauritz AB（HM.ST）のアパレル供給工場は1900間に達し、600万人の労働者を設計していますが、H&Mはバングラデシュで連続しているアパレル工場の火災が発生した後、最初のブランドと安全建築契約書に署名しました。

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＜p＞2013年4月末、バングラデシュの首都ダッカ郊外にある8階建てのビルが突然倒壊し、1000人以上が死亡し、国際社会と労働権益組織の注目を集めています。

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＜p＞150を超える小売店やブランドは2014年8月末にバングラデシュの1500の工場に対して安全調査を行うと発表しましたが、まだ行動がありません。

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＜p＞バングラデシュ当局によると、この国の安全基準に合致する工場は200社に満たないので、業界全体の検査には少なくとも5年はかかります。

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＜p＞2013年夏には、Wal-Mart Stres Inc（WMT.N）ウォルマートとGap Inc（GPS.N）のナチュラルキャップを含めた17の北米小売業者がバングラデシュの5年間の安全計画を発表しました。この計画は一年間でバングラデシュのサプライヤーの工場安全問題をチェックするとともに、小売業者が4200万ドルの資金を費やしてファンドを作って実行します。

でも、この計画の詳細案と実行は今まで具体的に出されていません。

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