山東南山紡績服飾は「2012全国紡績労働関係調和企業」に輝いた

近日、中国紡績工業連合会は対外的に、山東南山紡績に服を着せる有限会社（以下：南山紡績服飾と略称する）は「2012全国紡績労働関係調和企業」を受賞した。

南山紡績服飾は中国紡績工業連合会、中国財貿軽紡タバコ労働組合が共同で展開した2012全国紡績労働関係の調和のとれた企業活動の中で、各省（区、市）紡績主管部門、産業労働組合の推薦を経て、活動弁公室の初審と考査を創建し、活動指導グループの検定を経て選ばれた。

調和は企業の持続可能な発展の重要な要素であり、企業が社会的責任を履行する重要な体現でもある。南山紡績服装は終始「従業員を愛し、ウィンウィンを実現する」ことを調和のとれた労働関係、調和のとれた企業、調和のとれた社会を構築する重要な内容と手段とし、労働組合機構の設立と整備、競争上の職務遂行、科学的な管理、労働使用行為の規範化、従業員企業の文化生活の充実、従業員の労働権益の確実な保障を通じて、幹部と大衆の関係を自覚的に最適化し、企業と従業員の相互理解、相互信頼を絶えず増進し、規範的で秩序正しく、公正で合理的で、互恵・ウィンウィン、調和のとれた安定した労働関係を形成し、百年の南山を築くために堅固な基礎を築いた。

南山紡績服飾関係責任者は、企業の全面的な発展を推進するためには、人間本位、従業員尊重、従業員依存、従業員への配慮、企業は大家族のようなものであり、従業員こそが企業の主人である。今回の南山紡績は「全国紡績労働関係調和企業」の栄誉称号を授与された。

ここ数年来、山東南山紡績服飾有限公司は企業の生産管理をつかむと同時に、社会的責任の履行を忘れず、消費者、従業員、環境、社会などの各方面の権益に対してすべて果たすべき責任を果たした。現在、同社は織物生産と消費安全の分野で業界の先頭を走っており、世界の消費者に最も安全な生地とに服を着せる。2011年、会社は中国紡績工業連合会と中国財貿軽紡タバコ労働組合全国委員会が共同で授与した「全国紡績業界優秀品質管理グループ」の栄誉称号を獲得し、会社の品質管理活動が各界から高い認可を得たことを示している。

将来、企業はさらに努力し、調和のとれた労働関係の構築を企業の基本的な方策、発展の基礎とし、「企業の発展を促進し、従業員の権益を維持する」という基本原則を堅持し、従業員大衆の根本的な利益の実現、維持、発展を出発点と帰着点とし、最も直接的で、最も現実的で、広範な従業員が最も関心を持っているに利益を与える問題は、企業と従業員の互恵・ウィンウィン、調和のとれた発展を促進する。