職場半新人の体験談

時間が経つのは早いです。

貧しい人になるな

劉余真

入社：6ヶ月

職業：広告会社文案企画

多くの進取心のある大学生は卒業するとすぐに大々的にやるつもりで、気炎のように見えます。

しかし、実際には、多くの時間が空回りし、貧乏しているだけで、成果を出すことができませんでした。

私は会社に来たばかりの時、人気とチームワークを表現するために、ベテランの社員たちはどんな要求がありますか？

マネージャーにタイプを打って、同僚のコピーを手伝って、みんなのためにファーストフードを注文して、仕事の上でも苦労をいとわないので、どんな仕事も引き受けたくて、多くして多く学ぶことを考えて、できるだけ早く会社に溶け込みます。

しかし、社長は私に対して称賛の意を表していません。

四半期の総括会議を開く時、彼の私に対する評価は、仕事は情熱的ですが、主次の点が欠けていて、計画が下手です。

その時は私にショックを与えました。後で思い出したのは同僚の雑用を手伝ってくれたからです。

結局、ここに来て仕事をします。一番重要なのは社長に認められて、ボスに頼まれたことを第一位にします。

それ以来、勉強しても話せません。

毎日計画とまとめを行い、毎週上司に仕事の進捗を報告します。

案の定、年末の締めくくりでは、社長にほめられました。

まとめ：あなたの職業発展に最も重要な人と事に集中します。

充電が盲目的ではない

陳霞林

入社：6ヶ月

職業：会社行政アシスタント

毎回実習生の手が放さないことを見て、この試験を受けるつもりな時、常に彼らに注意する衝動があります。

本当の話を言って、私もかつて1人の考証マニアで、以前はいつも証明書が少し多いと感じて、後で職業の発展の機会も少し多いです。

しかし、証明書はすべてではなく、特にこの仕事に従事しないなら、証明書はもっと役に立ちません。

職場で安全感を得たいと思います。一方では、まじめに実践経験を積むことです。一方で、キャリアプランを上手に作り、目標を立てて真剣に実行することが得意です。

この過程で適切な充電をすることで、将来の発展を促進することができます。

自分の職業にまだ迷っている場合、各種証明書を申請するのはお金を浪費して時間を浪費することです。

まとめ：状況に応じて、適切な証明書を選ぶ。

会社を辞めるときはやたらに起劲してはいけない。

崔岩新

入社：7ヶ月

職業：ITエンジニア

仕事のこの半年、転職の考えがありました。当時はよくネットで給与明細を見ていましたが、見れば見るほどがっかりします。

一ヶ月間苦労して働いていたのに、手に入れたのはたったの人のくずだった。

心理が一気にバランスを崩して、ちょっと恨めしい味がします。

いっそのこと転職したいです。

後に自分で分かりたいのですが、高給には高給のストレスと不満があります。肝心なのはやはり自分が何を得たいのか、職業の方向は何ですか？

転職といえば、私達のような新入社員は共通性があると思います。困った時にまず思いついたのはどのように解決するかではなく、会社をやめて、ストレスのないところに逃げることです。

プロジェクトチームの同僚はこの原因で会社を辞めました。

卒業したばかりの人は理想的すぎて、完璧ではないことが許せないかもしれません。

実際に問題があったら、よく考えてみてください。友達や先輩たちと教えてください。

まとめ：会社を辞められないのではなく、問題を解決する唯一の方法として会社を辞めないこと。

仕事と生活のバランスを知る

秦文桐

入社：6ヶ月

職業：会社市場部アシスタント

この半年、私の最大の感じは、学習のバランスの仕事と生活がとても重要です。

いつも無味乾燥なことと付き合っているので、イライラしやすく、仕事に対する情熱が足りません。

その后、仕事と生活は必ず别れて、明确な限界があります。

仕事をする時は全身全霊で働いて、生活の中でも豊富な活動が必要です。

また、仕事の悩みを生活の中に持ち込んではいけません。誰かと喧嘩しても、誰かに対して、勝手に人を怒らせてはいけません。

暇な時に道端の風景を鑑賞して、気持ちをリラックスすることも覚えなければなりません。

もちろん、仕事の合間に趣味サークルに参加するのは素晴らしい選択です。親友と知り合って、楽しい活動の中でリラックスできるようになりました。

また、個人の趣味に関する社会活動をしても、私たちの心を充電してくれます。

私の同僚は万博のボランティアに参加しました。

でも、注意したいのは、前に必ず会社と疎通してください。

このようにしてこそ、備えもあれば憂いもない。

まとめ：仕事も生活も良い心理状態が必要です。