Home >

Le Bureau Félicite Ses Collègues De Maintenir La Température Du Travail.

2014/9/28 23:15:00 5

Bureau N.

  

 

Les employés du Bureau se sentent toujours mal à l 'aise.En fait, un autre point de vue peut vous rendre heureux.

  Aider ses subordonnés

Que vous soyez un grand chef ou un petit chef d 'équipe, vous êtes le patron d' un autre.Cependant, votre subordonné n 'est pas tout le monde à l' écoute, et il ne peut y avoir ni erreur ni erreur.Bien qu 'ils ne puissent pas vous promouvoir directement comme leurs supérieurs, ils sont des gens pour vous.Ce n 'est que si vos subordonnés font du bon travail que vous pourrez améliorer votre travail.Alors aide tes subordonnés.

  Admirer son supérieur

Vous n 'êtes pas tous d' accord avec ce que fait votre supérieur.Mais après tout, le supérieur est le supérieur et ne peut pas changer.Si, d 'un autre point de vue, vous regardez votre supérieur, l' image de votre supérieur dans vos yeux peut aller mieux, vous aussi.

 LouerCollègue

Les collègues ont le plus peur de s' enliser, ce qui oblige le personnel à saisir la « température » de cette relation.La meilleure température, c 'est de rendre hommage à votre collègue pour avoir l' impression que vous le reconnaissez et l 'appréciez.

 Bien joué.Travail

Vos supérieurs ne seront satisfaits que si votre travail est excellent; vos subordonnés vous admireront; vos collègues ne vous soutiendront que si votre travail est impeccable.C 'est ce qui te rend heureux au Bureau.

  • Related reading

Les Hommes Et Les Femmes, Les Hommes Et Les Femmes Sur Le Lieu De Travail: Mes Collègues Devraient Avoir Le Degré "

Collègue
|
2014/9/28 12:24:00
38

Pas De Devenir Une Source De Pollution De L'Unité ""

Collègue
|
2014/9/26 14:30:00
7

La Psychologie Du Travail À 10 H Te Fait Perdre 30 Ans.

Collègue
|
2014/9/26 14:26:00
11

Com.NET.CN Tongmingjiaoyuzhuangshendongjunzhuyimoins Que L 'Échec De Votre Gestionnaire

Collègue
|
2014/9/23 0:42:00
18

Sous - Facteur Important De Plaintes Leadership

Collègue
|
2014/9/23 0:40:00
17
Read the next article

老板驾驭经理人与元老之十诫

  企业不管规模多大,不管空降经理人和元老多牛,真正最有决定性的角色,显然还是老板。而在企业青春期,最想求变求新,最忌惮风险,最多重人格的,也是老板。那么,要想实现在青春期企业里和经理人及元老三方良性联动,老板责无旁贷。