Modèle De Contrat De Travail (Applicable Aux Conducteurs De Taxi)

　　A- Oui.

B:

　　SignerDate

Beijing Municipal Labour Bureau

A

Nom et prénom

Legal representative Culture

Date de naissance

Numéro de carte d 'identité

Adresse de l 'unité

　　PosteCodage

Office of the street

Conformément au Code du travail de la République populaire de Chine, les Parties a et b signent le présent contrat de leur plein gré, après consultation sur un pied d 'égalité et en conformité avec les dispositions du présent contrat.

Le premier type de contrat est un contrat de durée déterminée \ \ u \ \ u \ \ U.Date d 'entrée en vigueur du présent contratLa période d 'essai \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

La deuxième partie B accepte d 'occuper un poste de chauffeur de taxi en fonction des besoins de la partie a.La partie B exécute les tâches opérationnelles prescrites dans les délais prescrits, conformément au contrat de mission et aux exigences en matière de responsabilité fonctionnelle.

La partie a fournit à la partie B des véhicules d 'exploitation conformes aux règlements de l' administration de la sécurité publique et de la circulation routière de Beijing et de l 'administration du crédit - bail, et met en place des règles et règlements appropriés concernant les services de conducteurs, la sécurité du travail, etc.

Article 4. La partie a est responsable de l 'éducation et de la formation de la partie B dans les domaines de la pensée politique, de l' éthique professionnelle, du respect des règles, des techniques opérationnelles, de la sécurité du travail et des règlements connexes.Les examens de santé de la partie B sont organisés conformément aux règlements nationaux et de la municipalité de Beijing.

La partie B est soumise à la discipline du travail et aux règlements de la partie a, et toute violation de la discipline ou de la réglementation du travail de la partie B peut être traitée conformément à la réglementation de l 'unité jusqu' à la résiliation du présent contrat.

Article 6. La partie a prend les dispositions nécessaires pour que la partie B applique un régime de travail à temps partiel, tandis que la partie B prend ses propres dispositions en ce qui concerne le travail, le repos et les congés, sous réserve que la partie B assure la sécurité de la circulation et accomplisse la Mission a.

La partie B de l 'article 7 effectue les tâches prescrites et la partie a paie chaque mois \ \ U U U \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ yuan pour la période d' essai.Les autres rémunérations versées par la partie B sont régies par le contrat de travail du conducteur.Si un véhicule est arrêté pour des raisons a, le salaire de la partie B ne doit pas être inférieur au salaire minimum de Beijing.

Article 8a. B Les deux parties versent des cotisations au titre de la pension de vieillesse, du chômage, de l 'assurance maladie en cas de maladie grave et d' autres assurances sociales, conformément aux dispositions des assurances sociales de l 'État et de la municipalité de Beijing.

Article 9. Les salaires et les prestations d 'assurance maladie de la partie B en cas d' accident du travail sont régis par les dispositions pertinentes de l 'État et de la ville de Beijing.

L 'article X.B, qui traite de la maladie ou d' un accident du travail, est appliqué conformément aux dispositions pertinentes de l 'État.

La partie a de l 'article 11 garantit le salaire, l' assurance et les prestations connexes des travailleuses pendant la grossesse, l 'allaitement maternel et conformément aux dispositions pertinentes de l' État et de la ville de Beijing.

La partie B de l 'article 12 s' engage à s' acquitter des tâches diplomatiques, des risques, de l' approvisionnement en véhicules et autres tâches spéciales qui incombent à la partie a.

Article 13. Les éléments pertinents du présent contrat peuvent être modifiés avec l 'accord des deux parties si les circonstances objectives sur lesquelles le présent contrat a été conclu ont sensiblement changé de telle sorte que le contrat de travail ne peut être exécuté.

Le présent contrat peut être résolu par consensus entre les Parties a et B.

A) Le présent contrat ne peut être résolu que si:

Si, pendant la période de stage, il s' avère que les conditions d 'emploi ne sont pas remplies;

Infractions graves à la discipline du travail ou à la réglementation a;

Négligence grave et fraude portant gravement atteinte aux intérêts moraux;

Révoqué par les autorités compétentes les permis de conduire des véhicules à moteur, les permis de conduire des taxis et les cartes de surveillance des conducteurs de taxis;

Responsabilité pénale prévue par la loi.

A peut résoudre le présent contrat, mais en avise la partie B 30 jours à l 'avance par écrit:

Si la partie B souffre d 'une maladie ou d' un accident du travail et qu 'à l' expiration de son traitement médical, elle ne peut pas exercer le travail initial ni effectuer un autre travail prévu par la partie a;

2) Si la partie B n 'est pas apte au travail, si elle est formée ou adaptée à son travail;

Sous réserve de l 'article 13 du présent contrat, les parties ne peuvent convenir d' une modification du contrat.

Le présent contrat peut être résilié si la partie a est en faillite imminente ou si la situation de la production et de l 'exploitation est gravement compromise et qu' il est nécessaire de procéder à des compressions d 'effectifs en informant le syndicat ou l' ensemble du personnel 30 jours à l 'avance, en écoutant les vues du syndicat ou du travailleur et en faisant rapport à l' administration du travail.

La partie a ne peut résilier ou résilier le contrat de travail conformément aux articles 16 et 17 du présent contrat si:

La perte ou l 'incapacité partielle de travail résultant d' un accident du travail;

La maladie ou un accident du travail pendant la période médicale prescrite;

Les travailleuses pendant la grossesse, l 'accouchement et l' allaitement

4) Les soldats démobilisés et les agronomes recrutés dans le cadre de l 'édification de l' État ont été recrutés pour la première fois depuis moins de trois ans;

Pendant le service militaire obligatoire;

Autres cas prévus par des lois, règlements et règlements.

La résiliation du contrat de travail par la partie B est notifiée par écrit à la partie a 30 jours à l 'avance.La partie B ne peut résilier le contrat de travail en vertu du paragraphe 1 tant que le préjudice économique causé à la partie a n 'a pas été réglé ou que d' autres questions sont en cours d 'examen ou d' examen.

La partie B peut résilier le contrat de travail à tout moment en avisant la partie a:

Pendant la période de stage;

A) le travail forcé par la violence, la menace, l 'emprisonnement ou la restriction illégale de la liberté de la personne;

A peut offrir des conditions de travail ou verser une rémunération conformément aux dispositions du présent contrat.

Article 21. Le contrat de travail prend fin à l 'expiration du présent contrat.A a fait part à la partie B de son intention de résilier ou de renouveler le contrat de travail 30 jours avant l 'expiration du présent contrat, sous réserve de l' accord des deux parties.

Article 22. A contravention au présent contrat par la partie

Article 17. La résiliation du contrat de travail entraîne le versement d 'une indemnité pécuniaire à la partie B conformément aux dispositions de l' État et de la municipalité de Beijing relatives à l 'indemnisation financière.

L 'article 23 a) b) Engage la responsabilité de l' État et de la municipalité de Beijing si l 'une ou l' autre des Parties cause à l 'autre une perte ou un dommage en violation des dispositions du contrat de travail.

Article 24 autres éléments convenus par les parties

Article 25 en cas de conflit du travail résultant de l 'exécution du présent contrat, l' intéressé peut demander à la Commission de conciliation des conflits du travail de son établissement une conciliation qui n 'est pas possible.L 'une des Parties peut également demander l' arbitrage directement auprès de la Commission d 'arbitrage des conflits du travail.Une action en justice peut être intentée devant le tribunal populaire dans un délai de 15 jours à compter de la date de réception de la sentence arbitrale.

Article 26. Le contrat de mission pour l 'exploitation d' un chauffeur de taxi de la ville de Beijing et les règlements ci - après de la partie a \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u sont annexés au présent contrat.

Article 27. L 'exécution du présent contrat est régie par les dispositions pertinentes de l' Etat et de la municipalité de Beijing si ce contrat n 'est pas achevé ou est contraire aux dispositions pertinentes de l' Etat et de la ville de Beijing.

Article 28. Le présent contrat en deux parties, l 'une et l' autre.

(Signé) a (sceau) B (Signé)

Représentant légal

Mandataire (Signé)

Date de signature

Agent certificateur (cachet)

Date d 'authentification

Description de l 'utilisation:

Le présent contrat peut être utilisé par la société de taxi pour conclure un contrat de travail avec le conducteur.

II. La forme du présent contrat et la détermination des qualifications principales qui y sont énoncées; la durée du contrat de travail; le contenu du contrat de travail; la protection et les conditions de travail; la rémunération du travail; les prestations d 'assurance; la discipline du travail; la modification, la résiliation, la résiliation et la reconduction du contrat de travail; l' indemnisation et la réparation financières; et le contenu du litige du travail, qui ne peut être modifié arbitrairement.

Dans tous les cas où une ligne est soulignée dans le présent contrat, les parties doivent, par consensus, remplir ou informer les employés des dispositions particulières de leur politique.

Lorsque les clauses du présent contrat ne s' appliquent pas, le présent contrat, par consensus entre les Parties a) et b), indique dans le présent contrat "tout autre élément convenu par les parties à l 'article 24" que "les clauses ci - après sont annulées par consensus" et énumère une clause.À la suite de consultations entre les parties, des dispositions supplémentaires ont également été insérées dans cet article, où il est précisé que « les dispositions ci - après ont été ajoutées par consensus entre les parties » et sont libellées article par article ci - après.

Le présent contrat comporte a un sceau officiel; les représentants légaux ou mandataires et les employés eux - mêmes doivent signer ou sceller le présent contrat; le nom et la date de naissance de la partie B doivent correspondre à la carte d 'identité de résident.

Le présent contrat est rempli à l 'aide d' un stylo.Une fois signé, le présent contrat ne peut être modifié.

Tout autre élément convenu par les parties, toute modification de contrat de travail et tout renouvellement de contrat qui ne peuvent être remplis dans le présent contrat peuvent être joints en bas.

Le présent contrat, en deux exemplaires, en un exemplaire détenu par chacune des Parties a et B, ne peut être confié à la partie B par a.