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Marque De Chaussures Huit Mouvements Binaires Renforcement De Services De Logistique (3)

2010/7/3 15:35:00 65

Les changements institutionnels, les mécanismes de conversion et les sous - traitants facilitent la logistique.

Double Star

Chaque unité d'accélérer le travail de réforme des institutions et des mécanismes de garantie de service de soutien logistique, par adopter un contrat de marché, de la mise en œuvre des mesures telles que le système de représentation du personnel, permet de saisir et de logistique dans les mesures progressivement à la place.

étoile double luzhong société potager, culture, etc. sont également incorporés dans les actions internes, de mobiliser l'enthousiasme du personnel sous contrat de soutien logistique, pas de contrat de placettes de sorte que lorsque la nourriture, après le contrat, la saison de plantation de l'Entrepreneur conformément à différents légumes et la production de légumes vendus à des travailleurs qui, bordel.

Le Ministère de l'industrie de la chaussure à la cantine de jardin de logistique binaires en sacs, des paquets et des segments de paquets à la fois avec, à l'intérieur, et la concurrence, la nourriture et les nouvelles variétés, de qualité de service est également en hausse.

L'année dernière, la société de capital - investissement binaires des océans de la construction de la cantine, par la contraction de l'épine dorsale de l'entreprise, et de types de légumes verts, l'élevage de poulets, de porc, de poissons et autres animaux, de garantir la santé des salariés, d'éradiquer les abus de L'original du personnel extérieur après le contrat de gain et de réduire la qualité de repas.

Plein épanouissement

Représentants du personnel

Dans le rôle de services logistiques.

Société générale de Qingdao binaire de pneu par les représentants des travailleurs, de gestion mensuels de l'Inspectorat, logistique pour le repas de qualité, de la variété et le personnel des services de santé et autres pour examen.

Depuis l 'année dernière, des propositions de rationalisation ont été reçues et adoptées, ce qui a permis d' améliorer le niveau des services de soutien logistique.

Après avoir reçu l 'avis du nouveau salarié "pas plus de placard", le Directeur de l' usine attache beaucoup d 'importance à l' achat de 90 groupes de placards pour le personnel, 540 employés.

Twin stars Dongfeng pneus Corporation adhère au système des conseils du personnel et convoque régulièrement des assemblées générales.

En fonction des besoins opérationnels de la société a mis à jour en temps voulu les différentes fonctions logistiques, les postes auxiliaires de l 'usine et les règlements.

Par exemple, la réglementation des appartements, la réglementation des cantines, le système de gestion des affectations de véhicules, le système de gestion des appels d 'offres, etc., sont strictement conformes aux normes.

Depuis 2009, le personnel a traité plus de 360 problèmes et a réglé et modifié 288 recommandations raisonnables.

établir

Famille

Archives, bonne communication et aide.

Twin stars Han Hai Co., Ltd a mis en place un système strict de relations entre l 'équipe dirigeante et le personnel de première ligne, grâce à l' amélioration des dossiers personnels tels que les archives du personnel, l 'enregistrement dynamique de l' esprit du personnel, afin de permettre à l 'entreprise de se tenir au courant de la dynamique et de l' état d 'esprit de l' individu de temps à autre, a mis en place un réseau plus complet de gestion de l 'affection pour mieux désamorcer les difficultés du personnel.

Depuis l'année dernière, la société a des difficultés de personnel de contrepartie sur plus de 30 fois, en temps voulu pour les échanges de personnel avec des pensées de fluctuation de coeur de retenir, un total de 24 personnes.

Société générale de la machine binaire avec la famille de l'archive dans le support, les travailleurs concernés sur la famille.

Société de courir sur le marché de vente et de service après - vente, environ 300 personnes de gauche, afin de libérer leur parle après, afin de leur permettre de travailler, la création de la société de gestion de fichiers de la famille, et la famille employés régulièrement à l'extérieur de la communication téléphonique, de comprendre les difficultés qu'il a créé un groupe de services d'aide, de la famille, de résoudre certains problèmes peuvent, par exemple, de les aider à changer de gaz, à l'aide de réception d'arachide, le blé, etc., de résoudre leur problème.

Depuis 2009, la gestion du personnel de l'Organisation des machines Corporation a visité les employés de plus de 400 personnes, afin de fournir une famille de services de 70 à de nombreuses reprises.